Förderlotse (m/w/d) für Wohnraum- und Umweltförderung

Bereichern Sie unsere Abteilung Wohnraum- und Umweltförderung als

Förderlotse (m/w/d).

Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen.

Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.

Wir sind also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen dabei:

• Eigenverantwortliche Beratung, Analyse und Bewertung eingereichter Unterlagen im Rahmen des Beratungsprogramms „Bremer Förderlotse“ sowie des Förder- und Finanzierungsangebotes der BAB, ggf. unter Einbindung von internen und externen Expert:innen
• Repräsentation des „Förderlotsen“ z.B. auf Messen, Veranstaltungen, durch das Halten von Vorträgen, Verfassen von Fachartikeln, Aufarbeitung von Inhalten für das Internet und Social Media
• Instandhaltung und Weiterentwicklung der Beratung und der benötigten Beratungsunterlagen
• Mitwirkung bei der Koordination von Förderprogrammen (Abstimmung, Erstellung und Änderung von Richtlinien nebst interner und externer Kommunikation)
• Vertretung der BAB in Arbeitsgruppen/Gremien
• Erschließung und Nutzung von Netzwerkmultiplikatoren
• Mitwirkung bei internen und externen Projekten

Das bringen Sie mit

Für die Übernahme der Tätigkeiten sind uns folgende Eigenschaften wichtig:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenbereich
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Sichere Anwendung der MS-Office-Standardprogramme
• Gute analytische, strukturelle und konzeptionelle Fähigkeiten
• Verantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Sehr gute Beratungskompetenz
• Gute Kenntnisse in der Baufinanzierung
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber der Zielgruppe und externen Experten
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse über verschiedene Aspekte der Gebäudesanierung z. B. Prozesse, technische Grundwissen

Und das können wir Ihnen bieten

• Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern
• Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen
• Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen
• Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt

Die Stelle ist unbefristet und umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hincken (Personal) unter der Telefon-Nr. 0421 9600-432.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 23.12.2024 an:

Bremer Aufbau-Bank GmbH
Assistenz der Geschäftsführung
Domshof 14/15
28195 Bremen
oder per Mail an: bewerbungen@bab-bremen.de

oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!