Beratung zur strategischen Positionierung mit dem Schwerpunkt digitale Transformation. Sicherheit im Umgang mit dem fortschreitenden Digitalisierungsprozess.
Wir beraten seit 10 Jahren kleine bis mittelständische Organisationen. Schwerpunkt ist die Digitaliserung in der Organisations- und Personalentwicklung. Wie nimmt man Menschen mit und verhindert Demotivation und Überforderung im digitalen Zeitalter. Dabei betreiben wir eigene Forschung, insbesondere zum Thema Vertrauen in Organisationen und dem Trendbegriff Enterprise 2.0.
Bundesweit sind wir sehr erfolgreich mit sogenannten Checkups für das „Unternehmenzweinull“. In zwei halbtägigen Workshops werden alle relevanten Aspekte konsolidert, erfasst und strategisch eingeordnet. Ergebnis sind Klarheit und Entwicklungsoptionen. Unsere Teilnehmer:innen berichten, dass die hier erhaltenen Impulse bereits eine effizientere Positionierung ermöglichen.
Wir vernetzen psychologische Prozessarbeit mit modernem betriebswirtschaftlichem Knowhow.
Umsatz: < 1 Mio.
